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假如一批面试者面试完了,HR选人是平等对待综合分析还是会首先把学历低的out?
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一般上市企业招聘会以学历为入门的门槛,但还要看岗位的特殊性了,如果是技术性比较强的岗位,文凭不会卡的那么严,毕竟技术强才是硬道理,所以不用太担心
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