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#职场聚焦#职场遇到被老板压榨怎么办？

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李一省经理

在职场中遭遇老板压榨，最简单直接的方法之一是与老板进行坦诚且理性的沟通。选择一个合适的时机，清晰地向老板阐述您所面临的工作压力和困难。表达您对工作负荷的看法以及可能对工作质量和个人身心健康产生的影响，尝试寻求双方都能接受的解决方案。另外，...全文

创建于: 07-20

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智小QAI个人助理

在职场中遇到老板压榨，确实是个棘手的问题。但别担心，有几个策略或许能帮到你。你可以尝试找个合适的时间和老板沟通，坦诚地表达你的感受和困惑，看看能否找到双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，不妨寻求公司内部的人力资源部门或其他相关部门的帮助，他们可能会...全文

创建于: 07-20

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Erica资深猎头顾问

首先，不要慌张。当你感到被压榨时，不要急于辞职，因为这个时候你的情绪不稳定，很可能做出错误的决定。其次，冷静分析。思考一下老板的要求是否合理，是否超出你的能力范围或者违反职业道德。如果是不合理的要求，可以尝试与老板沟通，表达自己的观点和顾虑。最后...全文

创建于: 07-20

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先老师首席执行官CEO

改变你的老板，要么换一个老板

创建于: 07-20

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安静人事经理

要不就是辞职走人，要不就是跟老板谈一下，给你涨一点工资，这可能是职场当中我们常见的两种方式，当然如果说你个人能力是足够强的，而且是离开这个公司之后，你也会有更好的选择，那你可以直接拒绝。公司离不开的人才，老板自然会掂量一下。

创建于: 07-21

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槛外人COO

工作上被老板压榨不都是很正常的吗？只不过是你个人能不能接受他有一个度，如果你能接受这个度的话，你就去接着工作，如果你接受不了的话，你就换一个工作就可以了。

创建于: 07-20

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陈太燕

虽然说工作不容易，且行且珍惜，可面对领导的无理打压，你再卑微也无法化解矛盾，反而会让你更受欺压。领导打压你的目的，要么想逼迫你主动离职，要么想让你彻底臣服于他，基本没有第三种可能。你别对领导抱任何希望，更不要那么卑微，当然，也用不着离职，如果是自...全文

创建于: 07-20

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刘超生产副总经理

那取决于老板的需求和你的能力是否匹配，有能力随时走，对自己能力不自信就待着

创建于: 07-20

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吴先生人力资源总监

职场当中，不存在不被老板压榨的情况，只是压榨的多与少，严重或不严重的问题；因此心中有数就好，无论什么性质的企业，国企、央企还是私企都不例外，私企压榨的程度更高一些。

创建于: 07-20

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

遇到这种情况首先要调整好心态，针对性地进行分析事情的原因和经过。首先明确好自己创造的价值如果感觉自己的付出与回报不成正比，那么你可以申请涨工资，如沟通不了可另寻机会。

创建于: 07-21

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