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我也遇到了,企业想降低求职者预期,想花少钱
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不谈薪酬的企业就别去了,怕你胃口不好,吃不下企业主画的大饼。
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要么没给他授权,要么是复试时告诉你
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观察候选人是否真正对企业感兴趣? 自己内心做个初步打算,平台是否适合自己? 或者符合候选人不是很中意! 降低薪资 爱干不干
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不问不谈薪资,问了才勉强告知,why ?
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