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一、找到标杆、确立欲望。简单说就是向谁看齐，挣多少钱。 二、分析一下自己的差距，激发欲望。 三、在现企业：给自己压力、逼自己做有价值的事，不停留在事务工作或重复工作。 四、换企业：走出舒适区（工作久了、边际效应会个人价值递减）、挑战高薪 五、找到高手...全文
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没有突破，没有成就是指的业务上还是自己能力上，业务上需要把自己的工作清单捋一下，是哪方面的内容收到了限制，然后找一下解决方法，可以多跟领导沟通自己的想法；另一方面个人能力上，需要对自己有一个清晰的认识，正视自己的不足，发扬自己的优势，不要给自己的思维...全文
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