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什么是标准?你是你的,别人是别人的,适合自己的才是最好的;找不到合适的工作,一是定位不清晰,二是能力还不够,三是机缘还没到,如果急需收入,建议先找个做做,边做边找。
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降低标准没用的。人逢运转,花逢时开。
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如果不是自身的问题,没有用,如果是自身的竞争力不行了,应该的
刚刚公司解散,原来城市经理,现在整个行业都不好,降低标准也没有用啊
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如果没有特殊技能,当然是降低标准。毕竟企业总是挑最佳性价比的,特别是私企。