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要看你面试什么岗位了,如果是总经理或部门经理要求会高一些,如果是一般销售(服务)顾问的话,就比较简单,有相应同等的工作经验成功的机会更大些,毕竟从零开始培养成本会比较高。至于面试问什么,八成会问一些汽车相关的问题,包括流程和产品介绍。
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视具体岗位而定
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