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我遇到过。目前在打官司
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收集上班打卡工资流水之类的证据 直接仲裁
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可以仲裁公司 可以补偿双倍工资
现在的私企有几家是正规的,不签合同是常态。一旦签订劳动合同就关乎购买社保,这些老板能愿意吗?
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不该,签合同是最基本的吧
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也许主要看你缺不缺钱
不该
不签合同多好啊,离职的时候去仲裁机构