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如果找到新工作,以公司拖欠工资为由,以快递方式(记得留快递单并且在单子上写“离职通知书”,写清楚拖欠多少工资)寄送离职通知书,然后直接走人,申请劳动仲裁。这种情况是你的公司先违法劳动合同的,不仅应该发给你拖欠的工资,还没有理由要求你提前一个月辞职。
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干的活,就一个月一发工资
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建议边找工作边上班,找到一个好的才裸辞。找工作不容易!!香蕉和菠萝不能兼得啊!!!
面试的时候就跟新单位说好,需要一个月时间能上岗。将之前的工作做好交接,虽然是要离职了,但也要对之前的公司负责。这样新单位也会很欣赏你的。
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赶紧辞职
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公司辞职都是这样的要提前说
面试的时候先跟人家说好,合同期内提前一个月提出辞职即可。