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面试经理商场推广经理岗位,一面的时候,说目前仅想配置一个设计人员,但是要完成微信运营和小型商城活动,还有一些招商工作,明显配置不够,二面的时候可不可以提令招编辑岗,大家在应聘经理岗的时候遇到这种情况会事先沟通好吗,还是先进入公司再慢慢提?
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面试的时候就应该问问团队的情况,然后再考虑是否适合自己
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大材小用就是浪费,
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碰到这种事情我建议还是不要去了,这打这幌子在招聘。
招聘信息和面试官提供内容不一样的时候你就可以考虑公司该不该进去了,希望可以帮到你
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先沟通好,要么忍,要么滚。
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招聘就像赌局,不太可能一上来就梭哈,如果没有更好的机会,先用自己证明第一个筹码下得值,后面才有机会继续跟
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