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施女士浙江/衢州职业技术学院

储备管理岗位有点不好招啊，离职率太高了?

公司每年都会招聘几个专业对口的实习生和应届生，来培养成公司的管理岗位，为此我们会安排他们去公司的各个岗位实习，但是去年下半年开始好像这些孩子都有点耐不住，短的两三天，长的也就几个月就离职了。

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绛雪山东/山东大学

是的，我也遇到过这种情况。后来我们了解到不少实习生反应，每换一个新岗位会有一定心理压力，再加上不是所有的员工都对他们很友好，有些员工会故意给他们灌输一些负面的想法，所以大家普遍感到对自己的未来没有信心。当时我们采取了一些应对的方式，大家互相借鉴...全文

创建于: 18-08-16

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