没有新消息
举报 
提问
发动态
登录勇敢的小萝卜安徽/安徽财经大学
现在在试用期，工作了十几天了，1月份的工资已经发了，二月份工资没发，年底给了500奖金，但是自己不想做这份工作了。签了试用期合同，但是试用期期间没有缴纳社保。自己想辞职，但是带我的人休产假了，公司没人了，再招新人的话没人带她。好犹豫，年后要不要辞职？各位能给个建议吗？
阅读
7240 回答
3
7240 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#疫情互助联盟#疫情想期间辞职，不知道我这种情况工资不发怎么办，同事说等一个月就能拿。这一个月我要继续上班吗？
2回答 5029阅读
17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
1回答 5306阅读
公司不签劳务合同，不缴纳社保，自离的话会有双倍工资吗？
9回答 2.1w阅读
刚进公司一个月，但是现在想辞职了，怎么办？
2回答 7741阅读
在2个月的试用期内辞职，签的有试用合同，试用期内工资有拖欠，现在已经辞职两个月了工资还没发，听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了，我有离职时的交接工作以及工资结算的录音，以及这两个催工资的通话录音，我应该怎样才能拿回我的工资？
3回答 1.1w阅读
在北京，刚来公司说的是试用期3个月，每个月3000，但是现在6个月了，快年底了，让我签转正合同，但是那个合同上真的是什么都没有写，工资什么都是空白，我就拒签了，已经特别不想在这个公司呆了，并且我自己有学费贷款，我不知道该不该辞职！
3回答 9457阅读
工作试用期内放年假没有工资合理吗，试用期工资都按天算吗？
1回答 4250阅读
年底了，两家转正后工资都一样，其中一家五险一金缴纳合法，可是不知道能不能过试用期，
3回答 5313阅读