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第一份工作,上市公司零售管培生,月薪8000➕五险一金(公积金比例最高,待遇很好)就是工作地不稳定,晋升路径也很明确。调休 第二份工作,本地中型企业HR,薪资3500底薪➕提成,综合四五千,周末双休,节假日正常休,五险一金(比例小),工作地稳定。 真的不知道该咋办了!🙏
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