没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#工作内推#领导一直否认员工的工作成果，所以提了离职，领导态度转变希望留下来，最近工作不好找有点纠结请指点迷津。
放弃了事业单位工作到这个上市公司，还在试用期，与期望的差距太大。
阅读
2567 回答
1
2567 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
时空胶囊重庆/东北农业大学/配怀管培生
创建于: 21-11-20
4赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#行政专员#行政岗位，以前三位同事离职一位，领导把工作都交到我手上，兼职快一年了。
0回答 2085阅读
#试用期调岗#入职一周，因为原岗位的人不离职，领导安排调岗接受吗，另外在这一周工作中我还下错了三个单。
0回答 2851阅读
#高级管理#同是主管岗位，比财务主管工资低一倍合理吗？
2回答 9418阅读
上周和领导提了离职，领导对我各种挽留，搞得我现在也有点想继续留下来，关键是全部门都知道我要离职了，如果我真的留下来了，会不会和领导同事有隔阂？
5回答 6.6w阅读
大家在提出离职后，公司在得知你要离职给你涨了工资，你会因此而留下来么？
0回答 1900阅读
我想问一下，是不是所有的领导都是在员工提了离职后，对要离职员工态度180度大转变？
2回答 6910阅读
提了离职以后领导问我确定吗？我回复了确定，后面又有点犹豫了咋办，突然害怕裸辞了
12回答 2.2w阅读
现在在一家创业公司上班，领导很认可我， 同事关系很不错，不过就是工作内容太杂了，跨度太大，自己压力也很大，想离职。正好最近面试了一家上市公司，全球行业领先的那种，做了入职体检等offer了，但还是有点犹豫，要不要离职。毕竟之前已经换了两份工作，觉得是不是换的太频繁了，另外也是担心换工作有风险，试用期如果通不过就抓瞎了。。。 纠结。。。
4回答 1.2w阅读