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工作内容: 首先基层员工到岗要及时,中高层招聘人员与公司岗位匹配度一定好,让公司不因为人员到岗不及时或者不匹配导致损失 其次面试过程要做到完美、专业 做招聘心态一定要好,对自己工作有自信,对工作每个岗位了解
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