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我本身就是人力资源从业者，需要和大量的候选人沟通，深有感触。 不匹配的原因有： 1. 自身素质能力不匹配 无法达到岗位所要求的硬件条件或者软性条件。 2. 不了解企业及岗位需求 对公司情况一问三不知，公司会觉得你的意向度不高，纯属广撒网。 3...全文
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面试被拒绝的原因有很多种可能性，以下是一些比较常见的原因： 1. 缺乏相关经验或技能。 面试者的能力与职位不匹配，缺乏必要的经验或技能，无法胜任工作。 2. 没有展示出自己的优势。 面试者可能没有清楚地表达自己的优势和长处，或者没有准备好...全文
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几乎90％的人都犯过这几个错误 1⃣️忽视自己的形象和礼仪，30秒内要给人留下最佳印象 2⃣️简单的自我介绍，简历上有的基础信息就不要占时间介绍了，说一说自己的优点和长处 3⃣️描述自己的工作履历，也不要背简历，可以讲一讲过往的一些成果和具体怎么做到...全文
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除开硬性规定，就是有眼缘和没眼缘吧。 我断断续续找了几个月工作，面试了20来家，从开始觉得肯定是自己哪哪都不好，到后面心里重建，我觉得不能抛开有些招聘人员只是为了搞邀约和到面，以及自己在接到面试邀请的时候也没有和对方确认清楚自己的匹配度和岗位的侧重点...全文
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对于我来说，唯一的原因就是年纪大了，我40
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期望20k，只给我2500➕提成
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昨天刚面试完，对方还说对我很满意……可是我还是没收到录取结果……
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根本不知道原因，就是让你等消息，然后就没有然后了……
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某些面试官害怕了，功高震主听说过没有😂😂
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对于生了孩子的女人，说业务量大，快节奏，担心宝妈又要管孩子又要忙工作加班不适应，没生孩子的，担心要生小孩要休产假
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