没有新消息
更多内容
写回答
1.30多岁40多岁的女性,正是经验最丰富,处理问题比较稳健的年龄。这是有大数据支持的。不该受到歧视。 2.女性的就业问题主要是在一些需要大量付出体力和精力的岗位上容易被设置关卡,以及在一些办公室软服务岗位上,也容易被设置关系(纯粹年龄歧视,办公室服...全文
830赞
92踩
159评论
我也是,今年过年前突然遭遇前公司合同不续签。今年正好39岁。不知道遭受中年失业是上天给我的什么启示呢。我也很迷茫,面试每天都有,可是打击也是每天都有。
267赞
72踩
114评论
天无绝人之路,不死必能出头! 我40岁,女,坐标郑州,以前做销售月入2万+,现在因为孩子上学不能再做经常出差的销售工作,就辞职重新开始,综合比较之后,确定了一个月薪3000的工作,离家近不出差下班早,转正后有绩效,努力做业绩也能提高收入。加油吧打工人...全文
164赞
22踩
34评论
39岁真的是比较尴尬的年龄,本人也是39岁之前一直从事销售工作,经验丰富但没办法现在都是00后的天下了。如果之前没有职位晋升,这岁数离职索性搞搞自己想做的事情,先全中国转转玩玩。不要被工作束缚,能自己做点小生意有点事情打发无聊时间,也不错!希望对你有...全文
141赞
33踩
33评论
我43岁,监理,有一天应聘,那人说年龄大了,建设单位要求年纪40岁以下,我笑了,注册监理工程师40以下有多少经验?还说工作强度大。我真心无语了,难道我是去工地搬砖么?有的时候有些人力资源的简直就是准脑子。金子总会发光。
7踩
42评论
1.这不是女性的问题。就算用人方考虑到性别,也是适婚年龄的女性,考虑到生小孩休产假的问题。 2.职场是一个不断学习提升自己的过程。39岁如果不是管理层的话,若找一份应届毕业生都可胜任的工作,用人方一般都会选择年轻人,因为年轻人更有朝气与激情,相对更...全文
56赞
16踩
14评论
同感同感!81年马上40,还是十年前找过工作,两年前创业不顺,现在回头找工作都要35以内。我就纳闷了,我年轻的时候都说经验不足,现在说年龄偏大。某人提倡的996害人不浅
91赞
13踩
16评论
咱们年纪差不多,目前我是在家待着状态,年后也面试了几家,最终都是董事长面试了,让我给他们做一个方案,方案做好后就说不适合,其实我明白,非常有可能就是想通过我做的方案能不能给他们带来点什么灵感。 我想这个对我也是一种激励,起码我需要对市场进行调研,不至...全文
19赞
11评论
我今年38岁,去年由于疫情对自己未来也充满了担心惶恐,今年疫情好转后,对自己未来感觉更加清晰,想要做的什么,在这个成熟,处理问题冷静的年龄,去找适合自己的行业,我们一起加油,在找工作,今天面试两个还想多看看其他行业,适合的才是最好的👌
88赞
14踩
8评论
为什么咱们的人大代表不讨论这个问题呢?还在纠结女性要多生几个
531赞
41评论