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面试企业主管,参加完两轮面试,一天后打电话说因为是国企,审核要求比较严,各条要求均需符合才能直接聘为主管,我还缺其中一项的经验,其他都很符合招聘要求,HR和公司领导协商让我先以高级专员的身份入职,入职后根据能力专项培养为主管,晋升机制:专员-高级专员-主管,靠谱吗?求赐教、指点。
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可以的
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