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简历是有点简，让人看去是一份履历表。老板最想知道的是你为公司获取利润的能力，起码是你具备何种帮助公司取得利益的辅助技能。至于实习经历、社团什么的，有当然好，没有也不重要。 要是找实习地儿，除履历外，把个人的小优势讲清也够了。 一点建议，说不对路别怼。
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从简历看不出来你到底想找哪个行业哪个方向的工作，看不出你的个人职业规划和定位，感觉只要是份收入中上的工作你都能接受，不论方向。
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首先，不要用一份固定简历去千篇一律的投递，每次投递一个公司的某一个岗位的时候，梳理自己的契合点和优势，展示出来，明确自己的意向；例如，贵公司招聘平面设计，我是这个专业的，成绩不赖，有过同行业实习经验等等；第二，学校获奖什么的就别写了，真心没人关心更没...全文
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应届生可以用表格的模板看起来就不那么空白了。不过啥社团或者班干都没参加真的要加强才得哦。。。代表你的社交能力强不强
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你是去应聘工作，所以我认为你简历的亮点应该在你应聘公司岗位相关的工作实践上，以这个为主！而且可以根据公司招聘实习要求，你可以点缀下，你懂的，只要有信心动力，没有做不成的事，加油！
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