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什么单位啊?有没有正经的营业执照,是否在工商局注册登记啦……这些相对来说不难查,如果都没有建议你不要继续干下去里啦,正经的公司,大厂子入职就交五险 一金分单位 一般会一年后缴纳一金。
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我只知道现在正规一点的公司,入职就购买社保的,就算入职不买,转正也会购买的!你这种公司太扯淡,不符合劳动法的,社保不仅有养老,还有医疗工伤等,都和你切身利益相关的,是对劳动者的一种保障,这样的公司后面还不知道有什么破事了,还是早走吧
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业绩考核是肯定每个公司都会有,而且,招聘信息上说的信百分之三十就行了,什么工资啊福利啊,不全信,比如我,说好的不加班,朝九晚五,现在几乎两三天加一次,加班基本上都是朝五晚九甚至更晚,而且工资还低,关键是看公司是否有执照,是否有资质等等,不要被骗了
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谈好的待遇都不能执行,这样言行不一的公司你还抱何希望?等着老板良心发现?
工资要考核绩效的,和销售有关的工作吗?
走吧
我是太原的,面试的几家公司在招聘信息上都写着五险一金,但是面试的时候就改口说一年后再交,而且没公积金,呵呵