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当你通过线上面试获得一个工作机会时，通常你会收到一份正式的工作邀约或者口头的工作要约。在这个阶段，你可以选择是否接受这个工作机会。 然而，在签署正式的雇佣合同之前，你还有权利选择不去这家公司，即使你已经参加了线上面试。这是因为在签署雇佣合同之前，你和...全文
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当然是可以的。在没有正式签订劳动合同之前，你有权选择不去这一家公司。 线上面是通过只是表示公司在初步评估后认为你符合他的要求，但这并不意味着你必须接受这份工作。如果你因为某些原因改变了主意，或者有其他更合适你的机会出现，你可以选择放弃这个机会。 不过...全文
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线上面试等于只是见了一面，什么作用也起不到。即使是公司面试，没有签合同不去也正常的。至于去不去完全取决于你自己。这就好比相亲是一样的。你和那个他相亲见了一面。你就一定要嫁给他吗？不是吧，而是双方都要相中对方才可以试着交往。还没有达到结婚地步呢？
你好！找工作是双方选择的，如果通过面试感觉不合适，可以告诉对方，因为其他原因，暂时不能去公司报道，不要不去也不说。
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可以啊，不签署劳动合同，在入职之后的次月每月应该发双倍的工资的，同时不上社保你也是可以单方面解除劳动关系的l，而且也要赔偿的 线上面试通过，和合同是两码事儿，签劳动合同上可以帮自己说说话的
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没有签订合同之前，口头承诺人没有用的，你想去哪里还是可以选择的，而且不用付所谓的违约金。而且即使你签订了合同，你也可以选择不去这个公司，或者是按照合同规定，到什么时候可以申请离职，所以仅仅通过面试，还没有签订合同，你当然可以选择不去这个公司。
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是的，如果没有签订正式的雇佣合同，求职者有权拒绝任何工作机会。在接到录用通知后，应该礼貌地与公司沟通，表达自己的决定。保持职业态度，感谢公司提供的机遇，同时清晰地说明自己的选择。这样做有助于维护良好的职业关系网。
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通过线上面试没有签合同，可以选择不去这家公司。因为合同是双方达成协议的正式文件，在没有签署合同之前，双方并没有法律上的约束关系，你有权利选择不去这家公司。 然而，如果你已经接受了该公司的offer，且在口头上或书面上表示同意，那么你可能会面临一些道德...全文
是的，只要在正式签订合同之前，你完全有权利选择不去这家公司。找工作就像是双向奔赴，如果你决定不接受工作邀请，应该尽快以礼貌和专业的方式通知雇主。你可以感谢他们的机会，并简要说明你决定不接受这个职位的原因。
肯定是可以的，因为你还没有签订合同，你是可以选择更好的单位的，即使签订了合同，你有更好的选择，也可以申请辞职，这都是合理的，所以你没必要再担忧，毕竟你跟那家单位只是口头承诺，而且面试本来就是一个双向选择。
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