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我们公司是a和b公司共同投资组建的一个子公司 社保都是a公司交的 现在ab公司运营不善 被政府安排律师团队的人临时接管了 我们公司让我们入职a公司 但入职必须要交现在公司的离职申请 还要降1000块的工资 我应该怎么办
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你签了离职申请之后,你就没有赔偿金了,到新公司是从基础年限开始往上加,好处就是你还是有一份工作,如果你现在不同意,他们应该赔偿你补偿金,按劳动法算,坏处就是你没有一份工作了,只有一份补偿金
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首先,建议您先了解相关法律法规和合同条款,以便更好地了解您的权利和责任。 就您提供的情况,以下是一些可能有用的建议: 1. 查看劳动合同:查看您的劳动合同是否规定了公司变更、工资调整等事项,以及是否有相应的违约责任条款。 2. 了解相关法律法规:了解...全文