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面试了几家公司,试用期周期不等,三个月,半年都有,然后追问试用期80%工资,正常,倒是有一些公司后来的解释我就无语了,按劳动法里来说,试用期过后转正,之前未发的20%是会分期给予的,但是他们直接就不给了,而且是理直气壮,怎么解? 幸亏我还没有确定去哪家公司,头疼中!
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这一切都是正常的 习惯就好
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如果你的能力够强,有些可谈。
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有试过试用期工资1500元,还一天休息都没有的吗?
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很多私企就是这样
说明你去的是财税公司,百分之九十以上的工资都是百分之百发放的。试用期对于基础岗位都是一样的,管理层和特殊岗位不一样哦!
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压力大,大家都一样!我第一次工作,就没说工资的事,我只想有经验!
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你想的太多了,都恨不得一直不给你转正,少给一分是一分呢
不给补的那就不去。