没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
面试的时候老板给的条件和实际工作后条件差别很大，
平时基本每天加班，周末也很少休息，到头来换来一句该涨工资自然会给你涨，现在你还不够格。更有后面进来的同事涨薪的事被他拿理由压了一年，这样的公司还能呆么
阅读
1.2w 回答
7
1.2w 回答
7
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
7条回答
默认排序
按时间排序
刘汉知广东/香港都会大学
创建于: 18-08-20
2赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#涨工资#我想找老板涨工资
2回答 2659阅读
以前领导让到他现在呆的公司，该不该去
0回答 1359阅读
工作一年多该不该提涨工资
0回答 1306阅读
应聘时很多福利，但是上班后大部份福利都没有兑现，比如五险一金只有五险，半年一次涨薪，现在已经快满一年也没有涨，问领导领导的回复是“是否符合涨薪条件，由公司核定，从工作态度，工作能力，工作绩效多个纬度考核。这个不是旱涝保收的固定政策。”确没有一个明确的涨薪条件和制度
9回答 1.3w阅读
我是一个预算员，几乎天天都要加班，没有周末和节假日，我现在公司和工地事都要管，但我拿着最低的工资，我呆的工地很乱，刚刚又听说公司给项目上的涨了工资，但没有我，我不想以辞职的名义来涨工资，我总觉得那不是靠我的本事争取到的，我不知道我这种想法对不对，真不知道该不该继续呆下去了……
1回答 1.3w阅读
老板说话不算数，入职前谈的条件没有一个兑现的，还走还是留
5回答 1.0w阅读
要涨工资了，被所有同事拉后腿，心哇凉的
4回答 9662阅读