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对于职场人员,培养个人的核心竞争力非常重要,如何培养如何提高个人的核心竞争力呢?头脑风暴大家讨论一下?
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在自己专业领域,要么横向拓展,要么纵向拓展。 譬如,我做人力资源,纵向拓展就是把六大模块深挖,每一个模块都成为专家;那么,同时我还去掌握行政财务市场等工作能力,就是横向拓展了。 还有一块就是人脉拓展,分为职位人脉和延伸人脉。职位人脉就是你所在的一个公...全文
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先专,再全。提高再学习能力
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首先是确认被培养人真正潜在能力和兴趣为哪一方面?然后因人而异提供相对应的机会合,当然,首先是要考察被培养人的人品,以免企业变成行业中的:黄埔军校
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这个简单点的话可以是 1 提高本职业专业技能 2 提高自我素质(看书,自考,考证) 应该是这些吧
关键要看这个人是否有在这家公司长期工作下去的意愿,没有长期工作下去的意愿的话就需要调离这个岗位。对于那些希望长期留在这里工作的,就可以采用末位淘汰制度和激励机制双管齐下。
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自己吗?多学习多思考多总结