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欧美外企,但除了一个韩国人找不到任何老外,因为都被东北ceo裁掉了。 公司80%外地人,掌权的也是外地人,不是地域歧视,但确实公司文化太狼性,一点人文关怀都感受不到! 节奏快,工作量大,连前台都可以忙到喝不了水,但是老板依然强调cost saving...全文
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职业规划不匹配
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工作职位不适合自己,没有发挥自己的特点
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工作没有价值,被否定。
为孩子, 更好看城市的发展前景!!
领导管理风格
对于我来说应该是看不到升值空间
领导没有领导力
没前景没发展,连续两年没有调薪,交通也不便利
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没有上升空间