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广州财务岗,专科生五年工作经验,目前已离职三个多月。
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工资过高?实际能力不足?总有原因,多半是面试时候回答的不好
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很多公司打着招人的名号,去了解同行公司的业务是怎么做的,又或者,人事有绩效考核,每月要邀请多少人面试之类的,要不然会让老板觉得闲。
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人家或许只是先招备用人才,不缺人,换个公司不就好了,干嘛纠结这个
对方公司不急招人,或者觉得大材小用。