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老员工强制性,没有问过你意见,占用你休息日,给你安排活儿。你是选择拒绝还是接受
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作为同事关系,老员工没有上下级隶属关系,根据什么安排活,是领导的授意吗?如果不是,那就直接拒绝;领导并没有安排你做这项工作;而且是休息时间,问问老员工是按加班支付加班工资吗?如果是可以考虑,如果不是,那就拒绝。
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在面对老员工强制性占用休息日并安排活儿的情况下,以下是可能的建议: 1. 沟通和理解:首先,尝试与老员工进行沟通,表达你对于休息日和私人时间的重视,并尝试理解他们的立场和需求。有时候,这种情况可能是由于沟通不足或者误解导致的。 2. 拒绝:如果你已经...全文
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果断拒绝
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