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本来觉得共事一场没有必要搞到对薄公堂,但无奈前公司太欺负人,不得不利用法律武器维护自己的利益。三级资质的小建筑公司,讲好的工资,却到了下半年因为项目结束就只发月工资的一半,而且全年无休,请假还扣工资,通过钉钉打卡考勤迟到扣工资翻倍累计,最多一次扣1000多,迟到10次。
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今年估计仲裁的比较多,该出手时就出手,维护自身合法利益
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