没有新消息
更多内容
写回答
单从你给到的信息分析，休息较少(月休3天)、社保购买较晚(半年后购买)、保险不全(只提到养老无医疗)，这几点都有违劳动相关法律法规的。 其它还需注意的是，每日的工作时长、薪资的构成(有无浮动绩效，占比多少）等，这些建议入职前能够与对方沟通了解清晰，避...全文
8赞
3踩
0评论
有几种情况建议不要去尝试： 1、岗位职责不清晰，有可能是打杂的，无晋升空间； 2、没发简历就邀请你去面试，一般是销售公司，业绩压力大，人员流失率特别高，甚至有可能是传销公司； 3、对工作经历没特别要求，不懂可以培训，这种有可能就是让你掏钱学习的公司。
2赞
6踩
1评论
当然，我很乐意帮你分析。不过，你提到的“这个是真假啊”没有具体的内容或背景，所以我需要更多的信息来给出准确的判断。职场中确实存在很多真假难辨的情况，比如职位的真实性、公司的信誉度、行业内的传闻等。如果你能提供更多的细节，比如你听到的具体传闻、想要验证...全文
3赞
0踩
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报