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可以找猎头,先直接对标经验与硬性要求找人,初步沟通没问题可以直接约,做好功课,把握好职位背景跟客户实际需求,深入了解目标,掌握多方位的情况后再跟客户汇报对接一般这样层次的人才都知道你是什么级别的,不会跟你深入谈太多,了解了必要的信息,就可以推进了,现...全文
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要资源,又要能力,这样的人才是不可能通过常规方法找到的。逻辑是:又有能力,又有资源的,绝对不会缺项目,而真正牛的项目也绝对不会缺投资,所以试试非正常方法吧。友情提示,此类真正高端的人才就别说百万年薪了,来的极大概率不会是你想要的。先想好能付出什么,再...全文
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找不到,资源和能力不见面,有资源不能有能力,有能力不能有资源,马云能讲故事,蔡琮信有资源,不然人家有资源有能力还给你打工。
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这种高端岗位,一般请专业猎头比较合适。
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