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我也是跟人事聊了2个多小时,都一起跑去抽烟的程度了,等了几天主动问:怕我不稳定?我上份工作做了6年!妹妹,你出来工作都没6年呢,你当初怎么就进来了呢?
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我的已经是部门负责人都面试完啦!说我这边都OK,没有什么问题可以入职啦,结果我打电话给HR,说加微,问她入职手续的办理,结果告诉我,领导觉得不合适,因为我学历不符合他们的要求。也是非常气人的
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其实你干过人事就能懂有多无奈了,人事筛选出来觉得多好的,面试结果也优秀,比不了主管领导领来一个xx会长xx局长推荐的,就算开会表决也一样帮不了你,很多时候,提前议定的事才上会,没有议定的事就是下次开会再说
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上周五我去面人事行政,当天上午,三面直接过(主管、经理,公司老总)公司老总:我这边直接通知人事,欢迎加入!周日接到人事电话,抱歉哈,您所应聘的公司岗位不招了!
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我也遇到过,面试我的人说过了,也说我随时可以来上班,然后就说等老板回来谈工资就可以了,结果等了几天人事回了一句说老板说不合适,哪里不合适呀?搞得自己都一脸懵……时间又去了,不主动去问人事部,那边还不会主动理你了。现在的人事怎么都这样的,面试行不行都要...全文
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我更惨,工资都谈好了,在走公司入职审批流程手续的时候跟我说领导觉得我之前经验少,专业不行,担心我能力不足,我都无语了,面试都通过了,用人部门都没问题
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如果人事能干出来人事,那绝对不会是个优秀的人事。
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我比你更惨,人事和部门负责人聊的不错,然后准备去见总经理,结果总经理不在,第二天人事说总经理觉得不行,一直在甲方,没乙方经验不行。
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人事是个大美女,说我不敢看她的眼睛,没有自信,把握pass了
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想想也无奈,让别人挑选就是这样,他可以说任何理由你不适合,所以不要太在意,如果你开公司,你也可以挑他
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