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登录黄女士江苏/孙埠高中
面试时给我们说，各项补贴加起来，扣除五险一金试用期能有3000，试用期过后3300，入职第一天签合同，发了入职通知，薪资各项加起来3000还要减去自己缴的五险一金。问面试人，面试人让找发合同人。然后说等周一给我们回复。我等不急，没做了。
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邓女士江西/江西中医药大学
创建于: 18-06-02
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#你问我答#面试的公司打电话过来说薪资试用期8000转正后9000，我想让他们发个正式的offer
8回答 1.1w阅读
#努力找工作#大家麻烦帮看看这个工作靠谱不
0回答 1663阅读
#市场调研#找工作太难了太累了，想赶紧上班，刚好续上这个月五险一金，一家确定，其他未知，是要等还是先上班，哪家好
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#求职日记#hr与经理说的不符合，还要入职吗
0回答 1108阅读
5.3k,s试用期过后5.8，每年调薪2次，也是销售助理这个不用打电话。选哪个好呢
1回答 4131阅读
前几个星期面试过了一家公司，面试的时候说底薪3600,试用期两个月，试用期过后买五险一金，结果去上了一个星期加两天的班，被告知签一份公司的新规章制度，各种理由克扣工资，底薪也低至1800一个月，没有五险一金，瞬间感觉自己掉坑里了，果断辞职走人，结果人家说，才做7天没有工资，大家说这样合理吗？
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打电话通知说面试通过了希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇，而是先问入职？
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试用期辞职
0回答 3940阅读