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做为一名40岁女性,已婚已育,孩子大了,老人身体康健,家庭无压力,近20年职业经历,感觉自己正直奋斗年华,为何会找不到工作。 比较疑惑:是哪个环节的出问题了?
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对于一名40岁职业女性的简历,HR可能会关注以下几个方面: 1. **工作经历和专业技能**:HR会评估你在过去的工作经历中所获得的技能和经验,以及这些技能和经验是否与招聘职位相匹配。你的工作经验和职业背景将是你最大的优势,因为你的工作年限较长,这意...全文
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补充一下:11年资本市场经验+2年上市公司投关经验 具有证券从业,高级证代,董秘等职业资格 这些在人力市场上是个什么水平?
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肯做、有能力做、有经验,都是四十多女性具备的加分项,但是用人单位可以选择年轻的、工资要求低的女性,所以往往到了这个年龄的女性,不是用人单位的首选
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