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办税大厅人员面试内容一般是考察应聘者的综合分析能力，语言表达能力，计划、组织、协调能力，自我情绪控制，人际合作意识与技巧，专业能力与岗位的匹配度，求职动机与拟任职位的匹配性，举止仪表等等。通常采取结构化面试的方式，每位应聘者回答3-5个问题，面试时间...全文
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