没有新消息
更多内容
写回答
不太懂你的表达方式,整理一下你看对不对。 入职前公司提供培训,不收费。在你正式入职后,一定期限内每个月在工资上扣一千元,当做之前的培训费用。对吗? 不合规,这个公司操作不规范。首先,入职培训是为了胜任工作,收费不合法。其次,如果在工资上扣,等于变相...全文
4赞
0踩
1评论
流氓!
8赞