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哈哈哈,我们公司出纳跟我们部门领导吵架,吵到现在要离职,明天没人发工资,就剩我会计一人,我们的财务玩完全不是财务,都是打杂,明天我该怎么应对。肯定一堆破事都要让我干。
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跟领导说,你这边会给出纳做做工作,让她过来接着上班,工资应该出纳发放,会计有自己的工作,是谁的工作就是谁的,不能谁在这就让谁干,不然程序和制度永远不会步入正轨
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财务部门,在公司的地位,有时是卑微的。领导不重视财务,把财务看做是业务的附属。 估计,这样下去,谁也做不好,也做不久。
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是变相给你加工作量吧!这俩人是演双簧嘛!我刚毕业不久被家里亲戚介绍去的那单位的那个女的财务总监就和其他部门领导演戏,搞手底下员工,挺恶心的方式。
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我是相反,为了轻松点,就换了一个出纳工作,结果,最近俩月不只要做成本工作还得做全盘,拿的全是出纳工资,还不给加。还不如一个人事专员,也正打算离职中
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吵架吵到现在想离职???那不管吵架不吵架这俩人的关系也比你和领导关系近!!!
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能够把破事收拾得仅仅有条的,显摆的能力,必重用;练才机遇摸失控。
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如果因为工作上的问题 完全没必要 大家说清楚就好
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不可随便接手的,岗位监督的需要,即便要接,也得有交接,划清责任
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财务工资太低,还不如只有小学毕业业务员,感觉读书无用
你做会计一般正常都是什么工作
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