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第一步，确定岗位工资等级数，即最低一级到最高一级一共分为几级； 第二步，确定最低一级工资的中位值，可以从外部数据或者岗位价值评估获得； 第三步，确定幅宽，一般50-150％； 第四步，确定最低一级的最低档工资，公式：最低值=中位值/（1+幅宽/2）；...全文
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