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国企2500 我是从国企出来的,当年国企解散了走的。现在都是私企混,明年四十岁了你才知道私企的各种心酸不稳定。国企是要工资低些但是长远有社会地位稳定性。延迟退休私企你上哪里找工作
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私企6000 现在私企也要交社保,算下来这个私企比国企一个月多了不是一点点,我们工作就是为了挣钱,私企人际关系也简单,国企关系太复杂,如果是我我肯定选私企
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私企6000 说什么都没用,干钱多的,但是别忘记了,这辈子一定要努力努力再努力!湖北黄梅籍梅永红(可以在官网搜这个人),曾任山东济宁市长,2016年辞职了,他曾说过一句催人奋进的一句话“人要有随时离岗的能力”。不管走到哪里,生命不息,奋斗不止!
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国企2500 进国企吧,才26岁进国企成长空间还是很大的,最起码一点稳定旱涝保收,年终奖高,做10年也才36肯定升值了中层管理工资待遇比你私企差,而且年终奖各种隐形福利私企是比不了的
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私企6000 10年国企办公室主任经验1你进去了多少都有点关系这里要看你关系铁不铁,一般般的话你进去一眼望到头几乎没发展2国企也分行业项目,能资本市场加入的不可以垄断经营的意义不大3你说2500的工资按照比例算全年在5万左右(算上各种福利和奖金)但...全文
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不能单从工资的多少决定,要看看家庭哪位的收入能否支撑全家开支、孩子的教育,你才26岁,谁能保证到你退休国企没啥变动,我们都是国企下岗的,政策来了,谁也抵挡不了
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不能简单按照工资选择是私企还是国企,看职位,工作内容有没有成长性,私企规模等等
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私企6000 国企不是都让你闲着,我现在在国企累的要死,为了平衡家庭关系照顾家庭你会得不偿失,还不如在私企效益好,更能体现价值,而且国企关系及其复杂,有一说一。
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私企6000 看家庭条件,家里不差钱,选国企,一般了选私企
私企6000 不要一棒子打死,国企就一定单纯?私企就一定照顾不到小孩?首先2500就不能接受,吃穿住行一样都负担不起,这班上着有什么用,不如父母搓一点,积蓄花一点挺过去,其次,我换一个说法,我拿2500块换你和宝宝陪伴成长的一个月,你换不换?!我不是...全文