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你好!看过你的简历感觉缺乏亮点,一方面你求职的岗位比较窄,有需求的公司要求会非常专业。另一方面可以为企业解决那些问题。 薪酬和绩效是相辅相成的,薪酬和绩效体系的诊断,再设计是企业关注的,建议把这方面的能力体现出来。
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意向薪酬绩效模块的HR岗位,这份简历的竞争力主要取决于几个方面。一看专业背景,有相关专业学习或工作经验会加分不少。二看实际工作经验,特别是在薪酬绩效方面的实操能力,这是HR岗位非常看重的一点。三看简历中是否体现了对薪酬绩效模块的深入理解和独到见解,这...全文
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可能觉得你的竞争力并不多,首先来讲,我觉得你的语言描述来看是不能让人眼前一亮的,具体的呈现并没有表现出来,我们讲你写你做哪些事情,哪些成果都是有些量化东西可以呈现。
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