提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
张泽旭
行政助理
实名
试用期3000,转正4000的工资真的有必要去吗
阅读
4521
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
杨顺祥
效果图设计师
大公司可以,中国500强,小公司就算了,没啥必要,浪费时间
创建于: 23-04-27
8赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#江苏润丰食品股份有限公司#工资明明只有3000怎么好意思挂4000到6000?
2回答
6243阅读
#河南中建开元企业管理有限公司#试用期转正底薪都是3000 招聘的欺骗说转正4000 试用期15天没工资
1回答
3636阅读
升学教育 班主任岗位工作很坑吗 工资4000底薪加绩效试用期1000 转正绩效2000是不是真的?
0回答
9101阅读
只签试用期合同,转正日期和转正工资通通没有写,试用期两个月。
11回答
5.5w阅读
西安的工资这么低的吗,试用期 3000+,转正后 4000+。想问问你们在西安的普遍工资是多少?
4回答
3418阅读
试用期4000 转正之后是多少
2回答
6217阅读