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我说下自己大体方向的看法。第一点首先要契合公司文化，在这方面基础上才能更好开展工作。第二点要制定相应的制度文化，不断落实和改进。第三点就是各种文化和制度的自成体系，你的各种措施达到预期效果，各种制度能完善运行，基本工作已经到位。细节就是严格按照：效率...全文
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人事工作做到天花板，想突破，往专职培训方面发展是不错的选择。
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