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上一个星期了，说是自己原因离职的没有工资，怎么办
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根据劳动法的规定，员工在正式离职前，都应该按照实际出勤天数获得相应的工资报酬，无论离职的原因是什么。所以，即使你只工作了5天或者一个星期，也应该有权获得相应的工资。 如果公司方面以你离职的原因为由拒绝支付工资，你可以尝试和公司的人力资源部门或者财务部...全文
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