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😒😒😒,坚决抵制!
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不签合同是违规行为,可以举报,社保公积金这些面试时候没有确认吗?用亲戚这个不好说,女员工三期被辞退也是可以举报或仲裁的。你是当事人吗?
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从公司角度来考虑。试用期就怀孕。会被视为故意去骗取休假及工资。而大部分妈妈都会在产假结束后因为母乳等各种问题而直接辞职。这种情况下公司是很亏的。 当然,国企另外考虑。毕竟他们赚钱比私企要容易多了。 一个公司要给员工福利的前提,是这个公司首先要盈利。
证明这家公司以前吃过相关的亏
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确实如此
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