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谈谈赔偿,合适就走
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首先详细检讨业绩不达标的内外因数,分析说明,找出后续促进业绩大幅度提升方案,弥补当年的不足。作为领导更想要的是今后业绩要有超出预期的可行性措施落地方案。。
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未来几年银行业应该都不太好做吧
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那我开心死了
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那就不做了呗,不然赖着人家也不会让你好过
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交行顶多转岗
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