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1，当下在大公司还是比较可以的，各种组织和制度比较健全，需要人力资源管理，会得到不错的机会还有培训，相信会有专长。在小公司就不行了，企业的第一目标是生存，都不应该叫人力资源，而是叫人事，基本上都是事务性工作，包括行政的工作进去。长此以往，你看起来什么...全文
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人力资源的前景，就个人而言，分你怎么看和怎么做。仅是从事简单事务性工作，这个不用任何外力，自身年龄因素就会决定你的前景。但如果能以战略角度思考并付诸实施协助企业成长壮大，那前景是没有尽头的，就自身的职业周期而言。 就这个专业而言，前景的好坏在于人工智...全文
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确实没有竞争力
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个人觉得看公司对人事部门的重视度。
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服务业，人力资源外包行业，电商行业可能对人力资源需要比较多
有啊
做人力资源，外语要好，去外企有发展，工资高，甚至可以达到年薪百万。
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单纯骗你来的
在
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