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在疫情严峻的时刻,有不少公司都选择裁员或者降薪的方式自救,希望公司能坚持住,可如果这时候公司让你自动降薪,你是否愿意跟公司共渡难关?
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降薪可以但看多少,毕竟在家办公没耽误工作,而且公司挣钱也不多给我们呀
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大环境不太好的情况下,可以接受的。
看公司用人理念文化
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如果公司有个很好的规划,这段时间的具体计划,让我们员工有个清晰的职业方向,这段时间要怎样共同度过,过后又有一个怎样的规划,我是愿意忠于这种领导这种公司的
个人看法:首先看自己在公司的这段时间。公司给到你(帮到你)什么。其次自己给公司做出了什么贡献和帮助。最后综合上述两点做考量是否愿意主动降薪。所以在一个上下层都会互利共赢的公司里。而且在这样的情况下领导主动降薪。我是愿意主动降薪共度难关的。
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可以考虑
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