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行政人事岗位用人企业注重实操经验和个人综合素养。建议:1、简历工作经历时间段分开单列:行政工作、人事工作;2、年限只代表经历,不能完全证明自身阅历和水准。在业绩表述中突出擅长模块、多用数字和实例表述;3、在简历标签和自我介绍简洁、精准、出挑、干练;4...全文
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做了两年行政还会有沟通方面的问题?
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同感!!!
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