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静看ー季花开花落山东/齐鲁工业大学

#财务#我是学会计的,公司离职率很高,一时招不上人来,我身兼数职,老板象征性的给加了一点薪水,现在想离职,没有人交接,不知道怎么说。每次提离职的时候,老板都是找谈话,不回复,我想也是因为花最少的钱使劲压榨我。我到底该怎么谈离职啊?

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#文员/助理#在一家小型贷款公司上班,一个多月,前景不太好,没有业绩,但我是文员,一天也没有事干,但是跟老板相处的挺好,想提离职不知道应该找什么借口离职,(得提前一个月说离职)想找一个相对来说委婉一点的借口,

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#求职帮计划#试用期无劳动合同,离职刚好卡在发工资时候,请问先向财务要工资还是先向老板提离职

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#造价员#我现在想辞职,老板不放人,非要我等一个月,公司并不是正规的公司,之前离职的同事都是第二天就走了,我进来的时候我主管说会培养我,但是快一年了,一直在做一些基本的工作,老板说还要我再沉淀下,我找了别的单位了,现在想让老板提前放我走,我应该怎么和他谈呢?工作已经交接完了。

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在一家房地产公司干了半年,因为薪资待遇问题、还有每天加班除工资外没有任何补助离职,离职前老板找我谈话让我想好不干了给他回复,第二天就告诉他不干了,可是他要出去旅行不给交接,拖了两天后终于给交接了却不给发当月的工作说找到人了再发,现在都一个多快两个月了,打电话直接说不给请问该怎么办

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新单位催入职,旧单位找不到人来交接,新单位问预计几号能到,咋办回复比较合适啊,这种情况应该怎么办啊

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财务,工程会计。工资5000,干了三年了,没有被涨工资,想离职,纠结

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