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临近30,在外包公司做项目经理(产品运营方向),在中移动下属的甲方公司驻场。工作内容属要么一直没事,要么连着几天不停歇的那种。基于移动体制内的官僚作风,每天就是开会、汇报、等领导批示。有时候明明知道是错的提案,就因为是领导的主张,也要做下去。想辞职,又怕这个年纪不好找工作!
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外包就这样,谁也没奈何~ 我知道你们公司,我一个朋友是你们公司的,在六安项目上……
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因为付出了很多时间和精力,还需要靠这份工作来支撑自己的生活。一个不舍,一个不敢~
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在什么地方都有官僚主义、阿谀奉承,你的努力和付出看有没有价值,如果没有价值、没有意义,那就可以考虑换一个更能展现你才华的地方。
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既然是要做一个职场人,注重的不能只是眼前的苟且,不断提升自己,你能在这个岗位上做成专业性人士,不愁找不到工作,猎头会主动跟你联系的。
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不差钱就不能辞职,尽量发展自己的关系和业务,要回利用打伞的
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离职了去联通么?得看具体行业情况
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反思自己的能力是否有提升空间,先提升了,再走。
离开了又怎样?离开中国吗?去国外吗?外企也是领导第一,也存在不叫官僚主义的官僚主义。这个简单的。随遇而安。
中国的领导都是这个样子,你去哪里也是相同的环境
还年轻,不要蹉跎了