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公司以解散和未完成任务为由，强制辞退部分员工，不给任何补偿金，公司正常营业该如何维权？
总经理倚老卖老，过了年后催公司所有人员换工作，每次周例会没有别的事就是撵走所有人。根据集团老板指示让我们签订不给任何补偿的协议，让我们呆在会议室谁签谁去工作。我们觉得没有法律效应也就签了，当然有些员工也完成了其中的一项承诺。如今还是开会劝退，下个月再来工作就把打卡机藏起来气人吧
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